platt organisation

Med en platt organisation brukar avses en som är horisontellt och inte vertikalt uppbyggd. Den kan ha ett samordnande centrum eller sakna ett sådant, men makten och inflytandet är jämnt fördelade och inte uppdelade i nivåer av ordergivning och orderutförande. Direkt demokrati är ett viktigt inslag. Exempel på en nutida platt organisation är SUF. Motsatsen är en [[hierarki], det vill säga en strikt pyramidformad maktstruktur där makten koncentreras i toppen och minskar mot basen.